Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı kanun kapsamında çalışan memurlara 31 Aralık yarım gün tatil olacak mı? 31 Aralık çalışanlara yarım gün tatilolacak mı? 31 Aralık yarım gün mü, tam gün mü sorusu akıllara takılıyor...

2015 yılına sayılı günler kaldı. 1 Ocak Perşembe Yılbaşı günü çalışanlara 1 günlük tatil var. Peki 31 Aralık memurlara yarım gün tatil olacak mı? 31 Aralık'ta hangi çalışanlara yarım gün tatil var? Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlara 31 Aralık yarım gün tatili var mı? 31 Aralık-1 Ocak memurlara tatil mi? İşte 2015 tatillerine ilişkin tüm detaylar memurhaber.com'da.

Her sene olduğu gibi bu sene de memurların, öğrencilerin, çalışanların aklında 31 Aralık 2014 tatil mi sorusu dolaşıyor. Bu sene yılbaşı perşembe gününe denk geliyor. Daha önce açıklanan resmi tatil günlerinde 31 Aralık 2014 yani çarşamba gününün yarım gün yada tam gün resmi tatil ilan edilmediği açıkça belirtildi. Ancak 1 Ocak 2015 perşembe günü resmi tatil olacaktır. Okullar, bankalar, devlet kamu kurum ve kuruluşları 1 ocak günü kapalı olacaktır.

31 ARALIK 2014 OKULLAR TATİL Mİ?

Dünyanın her yerinde olduğu gibi yılbaşı ülkemizde de yeni bir soluk heyecan getirmesi maksadıyla coşkuyla kutlanıyor. Eskiden yapılan bir uygulamada yılbaşından bir önceki gün yani 31 aralık günü yarım gün resmi tatil ilan edilirdi. Ancak bu uygulama kaldırıldı. Artık 31 aralık günleri resmi tatil değil. Bunun yerine 1 ocak günü tam gün resmi tatil olarak ilan ediliyor. Yine vatandaşlarımız 1 ocak perşembe günü tatil olmasından dolayı işlerini daha önceden hallederek, perşembe gününün resmi tatil olmasını akıllarından çıkarmamalarına dikkat etmelerini öneriyoruz.

Yılbaşı tatili ile ilgili eğitimcileri ilgilendiren bir diğer husus da ek ders ücretleri. Resmi tatil günlerinden olan 1 Ocak yılbaşı tatilinde maalesef ne idarecilere ne de öğretmenlere ek ders ödemesi yapılmayacak.

31 ARALIK YARIM GÜN RESMİ TATİL Mİ?

Daha önce de belirttiğimiz gibi herhangi bir kamu kurum ve kuruluşu ya da çalışanı 31 Aralık Çarşamba günü tatil yapamayacaktır. Yılbaşı tatili 1 gün yani 1 ocak perşembe günü yapılacaktır.

31 ARALIK 2014 – 1 OCAK 2015 BANKALAR AÇIK MI?

31 Aralık 2014 Çarşamba yani yılbaşının arefesinde tüm kamu kurumlarının açık olduğu gibi bankalar da açık olacak. Ancak 1 ocak 2015 perşembe resmi tatil olduğu için bankalar kapalı olacaktır. İşlemlerinizi bu hususta gerçekleştirmeniz gerekmektedir.

31 Aralık Okullar Tatil Mi ? 31 Aralık 2014 Tatil Mi? 31 Aralık Salı Resmi Tatil mi? 31 Aralık 2014 Memura Resmi Kurumlara Tatil mi? 1 Ocak 2015 Resmi Kurumlara Memura Yılbaşı Tatili Kaç Gün? 31 aralık 2014 resmi kurum ve kuruluşlara memura yarım gün tatil mi? 31 aralık resmi kurum ve kuruluşlara memura tam gün mü tatil yarın gün mü?31 Aralık resmi kurum ve kuruluşlara memura tatil edildi mi? 31 aralık 2014 resmi kurum ve kuruluşlara memura tatil varmı? 2015 Yılbaşı Tatili Kaç Gün 31 Aralık – 1 Ocak Tatil Mi ? gibi soruların cevaplarını vermeye çalıştık. Siz de sosyal ağlarda haberimizi paylaşarak insanları bilgilendirebilir, aklınıza takılan soruları yorum bölümünden dile getirebilirsiniz.

ÖĞRETMENLER 1 OCAK 2015 TARİHİNDE EK DERS ÜCRETİ ALACAK MI?

Yılbaşı tatili sonrasında en çok merak edilen sorulardan birisi de öğretmenlerin ve memurların 1 Ocak’ta ek ders ücreti alıp almayacağı konusu. Resmi tatil olarak ilan edilen 1 Ocak günü maalesef öğretmenlere veya ilgili kurumun idarecilerine ders ödemesi yapılmayacak.

2015 YILI RESMİ TATİL VE BAYRAMLARI

2015 YILINDA MEMURLAR NE KADAR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ALACAK?

2015 yılında kamuda çalışan memur ne kadar fazla çalışma ücreti alacak? Yeni Şafak gazetesi yazarı Ahmet Ünlü, memurların alacağı fazla çalışma ücretine ilişkin detayları kaleme aldı.

2015 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nun K Cetveli'nde fazla çalışma ücreti verilecek personel ile bunlara yapılacak ödeme tutarları ile süreleri belirlenmiştir. Bu yazımızda fazla çalışma ücreti ödenecek personel ile bunlara yapılan ödeme tutarlarını açıklayacağız.

Saat Başı Fazla Çalışma Ücreti kimlere ödenir ve tutarı ne kadardır?

657 sayılı Kanun'un 178'inci maddesi uyarınca fazla çalışma karşılığında saat başına yapılacak ödeme 1,63 Türk Lirası'dır. (399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 30'uncu maddesinin (a) bendi dâhil olmak üzere özel kanunlarındaki hükümler uyarınca bütçe kanunlarıyla belirlenmesi gereken fazla çalışma ücretleri için bu saat ücreti esas alınır.)

Bakanlık özel kaleme müdürlüklerinde çalışanlara ödenecek tutar

Bakanlıklar özel kalem müdürlüklerinde 657 sayılı Kanun'a tabi fiilen çalışan personele (makam şoförleri dahil) ayda 90 saati geçmemek üzere makam onayına istinaden saat başına yapılacak ödeme 1,71 Türk Lirası'dır. 90*1,71 = 154 TL’yi geçemeyecektir.

Genel Müdür ve üstü birim yöneticilerinin yanında çalışanlar ne kadar alacak?

Her bir makam için aylık toplam 450 saati geçmemek üzere Kurul Başkanı (Bakanlıklar),  Genel Müdür ve daha üst birim yöneticileri, Strateji Geliştirme Başkanı, Vali, General ve Amiral rütbesini haiz olmak kaydıyla Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, kuvvet komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığındaki Daire Başkanı ve daha üst birimlerin yöneticileri, Rektör, Büyükşehir ve İl Belediye Başkanları ile birlikte çalışan personele ayda 90 saati geçmemek üzere makam onayına istinaden saat başına yapılacak ödeme 1,71 Türk Lirası'dır. Azami ödenecek tutar ise 90*1,71 = 154 TL’dir. Birim yöneticisi olmayan Bakan Yardımcıları ile Müsteşar Yardımcılarının yanında çalışanlar fazla çalışma ücreti alamazlar.



Genel Müdürlük şoförleri ne kadar alacak?

Bakanlıklar ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ile 2005 yılında katma bütçeli genel müdürlük iken 2006 yılında genel veya özel bütçe kapsamına alınan genel müdürlüklerin merkez teşkilatlarına ait kadrolarda görev yapan şoförlere ayda 60 saati geçmemek üzere makam onayına istinaden saat başına yapılacak ödeme 1,71 Türk Lirası'dır. Azami ödenecek tutar ise 60*1,71 = 103 TL’dir.

Öğrenci yurtlarında çalışan personele ne kadar ödenecek?

Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü'ne bağlı yurtlar ile üniversitelere bağlı yurtlarda görev yapan personelden gerçekleştirdikleri fazla çalışma karşılığında kendilerine izin verilme imkanı bulunmayanlara, yıllık olarak Maliye Bakanlığı'nca tespit edilecek azami fazla çalışma saatleri içinde kalınmak şartıyla ve her bir personel için ayda 90 saati aşmamak üzere saat başına yapılacak ödeme 1,63 Türk Lirası'dır. Azami ödenecek tutar ise 90*1,63 = 147 TL’dir.

Yükseköğretim kurumlarında çalışanlar ne kadar alacak?

Anadolu Üniversitesi dışındaki diğer yükseköğretim kurumları kadrolarında görev yapan personelden, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi'nce düzenlenen akademik danışmanlık ve yüzyüze eğitim hizmetlerinin yürütülmesine yardımcı olmak üzere normal çalışma saatleri dışında görevlendirilen ve fiilen görev yapanlara, Anadolu Üniversitesi'nin talebi üzerine yıllık olarak Maliye Bakanlığı'nca tespit edilecek azami fazla çalışma saatleri içinde kalınmak ve Anadolu Üniversitesi tarafından açıköğretim programı uygulayan yükseköğretim kurumlarına aktarılan öğrenci katkı paylarından ödenmek şartıyla ve her bir personel için ayda 60 saati aşmamak üzere saat başına yapılacak ödeme 2,80 Türk Lirası'dır. Azami ödenecek tutar ise 60*2,80 = 168 TL’dir.



Kandilli Rasathanesi'nde çalışanlara ne kadar ödenecek?

Boğaziçi Üniversitesi Kandilli Rasathanesi ve Deprem Araştırma Enstitüsü'nde çalışan (110 kişiyi geçmemek üzere) personelden fazla çalışma karşılığında kendilerine izin verilme imkanı bulunmayanlara, yıllık olarak Maliye Bakanlığı'nca tespit edilecek olan azami fazla çalışma saatleri içinde kalınmak şartıyla ve her bir personel için ayda 60 saati aşmamak üzere saat başına yapılacak ödeme 1,63 Türk Lirası'dır. Azami ödenecek tutar ise 60*1,63 = 98 TL’dir.

MEB idari personeline ne kadar ödenecek?

2547 sayılı Kanun'un 45'inci maddesinin (d) bendi hükmü uyarınca, mesleki ve teknik eğitim bölgesinde yer alan meslek yüksekokulları ile ilişkilendirilen mesleki ve teknik orta öğretim kurumlarında görev yapan Milli Eğitim Bakanlığı idari personeline (yardımcı hizmetler sınıfı personeli dahil), yasal çalışma saatinin bitiminden sonra fiilen yaptıkları fazla çalışma süreleri için ayda 100 saati geçmemek üzere saat başına yapılacak ödeme 2,80 Türk Lirası'dır. Azami ödenecek tutar ise 100*2,80 = 280 TL’dir.

Derneklerin denetimi amacıyla görevlendirilenler ne kadar alacak?

5253 sayılı Dernekler Kanunu uyarınca kurulan derneklerin denetimi amacıyla mülki idare amirlerince görevlendirilen 657 sayılı Kanun'a tabi personelden fazla çalışma karşılığında kendilerine izin verilme imkânı bulunmayanlara, İçişleri Bakanlığı'nın talebi üzerine yıllık olarak Maliye Bakanlığı'nca tespit edilecek olan azami fazla çalışma saatleri içinde kalınmak şartıyla ve her bir personel için ayda 90 saati aşmamak üzere saat başına yapılacak ödeme 1,63 Türk Lirası'dır.  Azami ödenecek tutar ise 90*1,63 = 147 TL’dir.

DSİ Ilısu Projesi XVI. Bölge Müdürlüğü'nde görev yapanlar ne kadar alacak?

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Ilısu Projesi XVI. Bölge Müdürlüğü'nde görev yapan personelden gerçekleştirdikleri fazla çalışma karşılığında kendilerine izin verilme imkanı bulunmayanlara yıllık olarak Maliye Bakanlığı'nca tespit edilecek azami fazla çalışma saatleri içinde kalınmak şartıyla ve her bir personel için ayda 50 saati aşmamak üzere saat başına yapılacak ödeme 4,89 Türk Lirası'dır. Azami ödenecek tutar ise 50*4,89 = 245 TL’dir.

Her dereceli okulların atölye ve birimlerinde çalışanlar ne kadar alacak?

Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı her dereceli okullar ile kurumların atölye ve birimlerinde döner sermaye işleri üzerinde işin gereği olarak, olağan çalışma saatleri dışında fiilen çalışanlara (3/6/1938 tarihli ve 3423 sayılı Kanun uyarınca ödeme yapılanlar ile şoförler ve yardımcı hizmetler sınıfı personeli hariç); öğretim günlerinde günde 3 saati,  resmi ve dini bayram günleri haricindeki tatillerde günde 8 saati, uygulama oteli bulunan otelcilik ve turizm meslek liselerinde ise tatillerde günde 8 saati geçmemek kaydıyla, okul ve kurum döner sermaye hasılatından, beher iş saati için ödenecek fazla çalışma ücretleri 6,72 Türk Lirası'nı geçmemek üzere okul ve kurum müdürlerince, personelin üretime katkıları ve işçilik payı göz önünde bulundurularak tespit edilir.



Hangi personel aylık maktu fazla çalışma ücreti alır?

Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanun'da belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç), belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir. Ancak, bunlara ödenecek aylık fazla çalışma ücreti en son yapılan resmi nüfus sayımına göre belediye nüfusu;
- 10.000’e kadar olanlar için 217 Türk Lirası'nı,
- 10.001’den 50.000’e kadar olanlar için 233 Türk Lirası'nı,
- 50.001’den 100.000’e kadar olanlar için 258 Türk Lirası'nı,
- 100.001’den 250.000’e kadar olanlar için 291 Türk Lirasını,
- 250.001’den 1.000.000’e kadar olanlar için 347 Türk Lirası'nı,
- 1.000.001’den fazla olanlar için 403 Türk Lirası'nı,
- Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için 403 Türk Lirası'nı,
- Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 536 Türk Lirası'nı,
geçemez.