Devlet Personel Daire Başkanlığı'nca organize edilen ve 4 gün sürecek ‘Esnek ÇalışmaŞekillerine İlişkin Bilgilendirme ve Değerlendirme Çalıştay'ı, Muğla'nın Marmaris İlçesi'nde başladı. Çalıştay'ın açılışında konuşan Mehmet Ali Kumbuzoğlu, 657 sayılı Kanun'da yapılandeğişiklikle, kamu kurumlarının, zamana ve mekana bağlı olmaksızın personel istihdam edebileceğinin hükme bağlandığını vurguladı. Kumbuzoğlu, ‘esnek çalışma modelleri' hakkında şunları söyledi: "Yalova Belediyesi'ni inceledik. Personelin yüzde 70'i evden çalışıyor. Belediyebinasında sadece yöneticiler var. İstanbul Büyükşehir Belediyesi de bu yöntem üzerinde birçalışma başlattı."

YARIM GÜN ÇALIŞMA İMKANI

Kumbuzoğlu, "Doğum yapan personelin 2 yıl ücretsiz izne ayrılma hakkı var. Ücret almadanevine kapanıyor. Uygulamaya koymayı planladığımız yöntemle, biz kadın çalışanlarımızaalternatif sunacağız. Diyeceğiz ki, ‘istiyorsan iki yıl ücretsiz izine ayrıl, istiyorsan haftanın yarım günü çalış yarım günü evinde ol" dedi.

'BOŞLUĞA DÜŞME' TEKLİFİ

Kumbuzoğlu ayrıca "Emekli olma aşamasında da çalışanları düşünüyoruz. Emeklilikyaşantısına geçmenin oluşturacağı boşluğu engellemek istiyoruz. Yavaş yavaş emekliliğealışmaları için, haftada 5 gün değil de 3 gü çalışmaları ya da öğleden sonra izinli olmaları gibi bir modeli yaratacağız" diye konuştu...